Contributo Find
O envio do CV para uma Sociedade de Advogados ou para uma empresa deve ser sempre acompanhado por uma Carta de Apresentação. Esta é um elemento tão importante como o CV. No fundo, são dois documentos que se complementam para dar a conhecer melhor o perfil de cada um.
Como é o primeiro contacto que quem recruta tem com o candidato, é muito importante que transmita uma imagem positiva sobre si e que evidencie claramente as razões pelas quais a sua experiência e o seu perfil são os mais adequados para Sociedade em causa.
Dicas para a elaboração da Carta de Apresentação
- Deve ser dirigida ao responsável pelo recrutamento – contactar a Sociedade para saber a quem dirigir a carta. Se não for possível, a carta poderá ser endereçada ao departamento de Recursos Humanos
- Deve ser profissional, utilizando frases curtas, verbos activos e sem erros ortográficos.
- Deve revelar entusiasmo e interesse
- Não deve ocupar mais do que uma página
- Deve incluir uma breve explicação do que oferece e quais os seus objectivos, sem esquecer de ir ao encontro das necessidades da Sociedade (o que muitas vezes está referido no respectivo website)
- Demonstrar que é o candidato mais adequado para a posição e que está apto desempenhar as funções
- Demonstrar flexibilidade, abertura para aprender e capacidade para trabalhar em equipa
- Escrever uma carta personalizada para cada Sociedade. Incluir algo sobre a Sociedade que evidencie que tem conhecimento sobre esta.
Uma carta de apresentação inteligente e bem elaborada pode ser uma excelente ferramenta de marketing e uma boa forma de captar o interesse de quem está a seleccionar.
Be creative and stand out from the crowd!
Estrutura da Carta de Apresentação
Em termos genéricos a Carta de Apresentação que acompanha o envio do CV deverá seguir a seguinte estrutura:
Parágrafo 1: apresentação e explicação do objectivo da carta.
Parágrafo 2: porquê o interesse na Sociedade para a qual se candidata
Parágrafo 3: qual o contributo que poderá dar, referindo aptidões e capacidades necessárias para executar com sucesso as funções a que se candidata.
Parágrafo 4: agradecer a oportunidade de ser chamado para uma Entrevista.
Despedida cordial, nome completo e assinatura.