Análise Pessoal
Quem eu sou? O que é que eu gosto e não gosto? Quais são as minhas competências ou skills, habilidades, interesses, necessidades, valores, objectivos, vontades?
Cada um de nós é único e deve descobri-lo!
O processo de decisão começa assim pela Análise Pessoal, que o vai ajudar a conhecer-se melhor a si próprio e a perceber o que procura para a sua carreira profissional.
Encontre aqui algumas dicas e conselhos da Consultora Estratégica de Gestão de Talento Jason Associates, sobre a importância do auto-conhecimento no processo de tomada de decisão profissional.
A felicidade, quer seja ela profissional, quer seja pessoal (pois estão ambas intimamente interligadas) passa por um processo de auto-conhecimento. Este processo consiste em conhecermo-nos a nós próprios, percebendo quais os nossos talentos e as nossas competências mais fortes, o que nos permitirá tomar melhores decisões.