De uma maneira geral, as Sociedades de Advogados têm os processos de recrutamento de estagiários bem definidos e os candidatos deverão conhecê-los antes de iniciarem a primeira fase de contactos. Na secção Sociedades de A-Z vai encontrar um conjunto de informação específica e útil sobre o recrutamento das Sociedades de Advogados que participam no Anuário In-Lex.
Normalmente estes processos iniciam-se com o envio do Curriculum Vitae, juntamente com a carta de apresentação à Sociedade, ou com o preenchimento de formulários próprios disponíveis nos respectivos websites. Numa segunda fase são realizadas entrevistas que visam avaliar se o perfil do candidato vai ao encontro do que a sociedade procura, bem como os seus conhecimentos jurídicos e de idiomas.
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